برنامج الزمالات

يهدف برنامج الزمالات الذي ينظمه قسم المؤسسات الوطنية والآليات الإقليمية في مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان إلى إعطاء موظفي المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في كافة أنحاء العالم درجة أفضل من التفهم والتقدير لنظم حقوق الإنسان. ويكتسب الزميل المشترك في البرنامج، من خلال هذه الخبرة، معرفة وخبرة على مستوى عملي بنظام حقوق الإنسان في الأمم المتحدة (بما في ذلك نظام هيئات المعاهدات، ومجلس حقوق الإنسان، والاستعراض الدوري الشامل، والإجراءات الخاصة)، وبما تقوم به المفوضية السامية من تعاون مع المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان ومن عمل لما فيه صالحها ومن أجل القضايا التقنية والموضوعية المتصلة بها. كما يسمح البرنامج للزميل بإقامة شبكة مستفيضة من الاتصالات مع موظفي المفوضية وموظفي إدارات الأمم المتحدة ووكالاتها، علاوة على المنظمات غير الحكومية الممثلة في جنيف.

ومن المتوقع أن يعود الزميل إلى مؤسسته الوطنية لحقوق الإنسان ومن ثم يدعم قدرة المنظمة في مجال حقوق الإنسان الدولية.

ويتاح للمفوضية السامية وقسم المؤسسات الدولية والآليات الإقليمية فرصة الاستفادة من هذا البرنامج للزمالات، سواء من حيث الخبرة الموضوعية وخبرة العمل داخل مؤسسة وطنية لحقوق الإنسان، علاوة على ما تستفيد به من خلال إقامة شبكة متينة ومستفيضة من الاتصالات مع موظفي المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان.

الاختصاصات

سيعمل الزميل في قسم المؤسسات الوطنية والآليات الإقليمية بإرشاد رئيس القسم وتحت إشرافه لمدة 6 أشهر. ويساهم الزميل في عمل القسم من خلال:

  • المساعدة في أنشطة التخطيط والتنسيق المتصلة بأنشطة الشراكات وبناء القدرات مع المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان؛
  • إجراء بحوث وتحليلات موضوعية عن التطورات التي تخص المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في البلدان التي توزع عليه؛
  • المساهمة في تضمين الأعمال المتعلقة بالمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان بما في ذلك دعم الفرق القطرية للأمم المتحدة في صلب الاهتمامات؛
  • كتابة ضرب من التقارير والبلاغات والإحاطات الموجزة والبيانات، إلى آخره، بما في ذلك ما هو موجه إلى هيئات صنع القرار؛
  • استعراض وتسجيل وتجميع المعلومات عن أفضل الممارسات والدروس المكتسبة من مشاريع التعاون التقني أو العمليات الميدانية في مجال المؤسسات الوطنية؛
  • المساعدة في وضع وتقييم مشاريع التعاون التقني الوطنية و/ أو الإقليمية والعالمية من أجل المؤسسات الوطنية، بحسب الاقتضاء؛
  • إقامة اتصالات مع المؤسسات الوطنية ومساعدتها بحسب مقتضى الحال؛
  • المساعدة في تنظيم وتنفيذ الحلقات الدراسية و/ أو حلقات العمل والأنشطة التدريبية بشأن المؤسسات الوطنية على الصعد الوطنية أو الإقليمية أو العالمية، بحسب مقتضى الحال؛
  • واجبات أخرى ذات صلة بحسب المطلوب.

كما يحصل الزميل على إحاطات موجزة دورية عن نظام حقوق الإنسان والقضايا المواضيعية الوثيقة الصلة. وتجرى هذه الإحاطات عن طريق المشاورات وأوجه التعاون المشتركة بين الشعب.

المؤهلات

ينبغي أن يكون لدى المرشح:

  • درجة جامعية في القانون.
  • خبرة عمل لمدة 3 سنوات على الأقل في مؤسسة وطنية لحقوق الإنسان حاصلة على المركز "ألف" من لجنة التنسيق الدولية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان من أجل تعزيز وحماية حقوق الإنسان؛ ولديه خبرة عمل مستفيضة بشأن القضايا المتصلة بالمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان على الصعد الوطنية والإقليمية، وكذلك الصعيد الدولي فيما يفضل.
  • ينبغي أن يجيد الإنجليزية و/ أو الفرنسية بطلاقة، في حين أن معرفة لغات الأمم المتحدة الأخرى تعتبر ميزة إضافية.

كما ينبغي أن يكون لدى المرشحين رسالة دعم من مؤسساتهم الوطنية لحقوق الإنسان وأن يلتزموا بنقل ما اكتسبوه من معارف وخبرات أثناء زمالاتهم إلى زملائهم في مؤسساتهم الوطنية لحقوق الإنسان عقب عودتهم إليها.

المسؤوليات

  • المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان المعنية مسؤولة عن تغطية تذاكر سفر الزميل المختار ذهابا وعودة، وتأمينه الصحي وراتبه المقرر أثناء برنامج الزمالة بأكمله.
  • تدعم المفوضية السامية الزميل المختار ماليا في صورة مصروف جيب شهري أثناء برنامج الزمالة.

عملية الاختيار لعام 2015

ينبغي للمرشحين المهتمين أن يتقدموا بطلباتهم مباشرة، أي السيرة الذاتية وخطاب توصية من مؤسساتهم الوطنية لحقوق الإنسان، إلى نوريس ليزا دوين، مساعدة برامج في قسم المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان والآليات الإقليمية (عنوان البريد الإلكتروني: bpesut@ohchr.org)/ زيني لوغون، الأمين (عنوان البريد الإلكتروني: zlugon@ohchr.org) بما لا يتجاو 30 آيار/مايو 2015.