dcsimg


فريق الخبراء البارزين المستقلين

مقدمة

اعتمد المؤتمر العالمي لمكافحة العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب، الذي عُقد في ديربان في عام 2001، إعلان وبرنامج عمل ديربان. وتسجل هذه الوثيقة التزاماً من الحكومات والمنظمات الحكومية الدولية والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان ومنظمات المجتمع المدني، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية، بالعمل معاً لاستئصال العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب. وهي خريطة طريق شاملة وعملية المنحى، توفر نهجاً عملياً مشتركاً لتحقيق مبادئ المساواة وعدم التمييز.

ويطلب برنامج عمل ديربان إلى "مفوضة الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان التعاون، في متابعة للمؤتمر، مع خمسة خبراء بارزين مستقلين، واحد من كل منطقة، يعينهم الأمين العام من بين مرشحين يقترحهم رئيس لجنة حقوق الإنسان، بعد التشاور مع المجموعات الإقليمية، لمتابعة تنفيذ أحكام الإعلان وبرنامج العمل." (الفقرة 191 (ب))

وعملاً بهذه التوصية، فإن قرار الجمعية العامة 56/266 المؤرخ 27 آذار/مارس 2002:

يطلب إلى الأمين العام، وفقا لإعلان وبرنامج عمل دربان، أن يعين خمسة خبراء بارزين مستقلين، واحدا من كل منطقة، من بين مرشحين يقترحهم رئيس لجنة حقوق الإنسان، بعد التشاور مع المجموعات الإقليمية، ليضطلعوا بمتابعة تنفيذ أحكام الإعلان وبرنامج العمل.

الخبراء البارزون المستقلون

في 16 حزيران/يونيه 2003، عين الأمين العام الخبراء البارزين الخمسة المذكورين فيما يلي:

  • سمو الأمير الحسن بن طلال من الأردن؛
  • السيد مارتي أويفا كاليفي آهتيساري، الرئيس السابق لفنلندا؛
  • الدكتور سليم أحمد سليم رئيس الوزراء السابق لجمهورية تنزانيا المتحدة والأمين العام السابق لمنظمة الوحدة الأفريقية والرئيس السابق للجمعية العامة للأمم المتحدة؛
  • سعادة السيدة هانا سوشوكا، رئيسة الوزراء السابقة لبولندا؛
  • الدكتورة إدنا ماريا سانتوس رولاند من البرازيل، المقررة العامة للمؤتمر العالمي لمكافحة العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب.

ولاية فريق الخبراء البارزين المستقلين

قررت لجنة حقوق الإنسان في القرار 2003/30، في سياق إشارتها إلى الحاجة إلى إبقاء ولاية فريق الخبراء البارزين المستقلين قيد الاستعراض المتواصل، تعديل اختصاصات الفريق على النحو الوارد أدناه (الفقرة 21):

"(أ) متابعة تنفيذ أحكام إعلان وبرنامج عمل ديربان بالتعاون مع مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان ومساعدته في إعداد تقريره السنوي المرحلي إلى كل من اللجنة والجمعية العامة، بالاستناد إلى المعلومات والآراء التي تقدمها الدول والهيئات المنشأة بموجب صكوك حقوق الإنسان، والإجراءات الخاصة والآليات الأخرى التابعة للجنة، والمنظمات الدولية والإقليمية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان؛

(ب) مساعدة المفوض السامي، آخذة بعين الاعتبار توصيات الفريق العامل [الحكومي الدولي]، على تقييم المعايير والصكوك الدولية القائمة لمكافحة العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب بغية إعداد معايير تكميلية."

والجمعية، في القرار 59/177،

شددت على "الدور المحوري الذي يتعين على فريق الخبراء البارزين المستقلين أن يضطلع به في حشد الإرادة السياسية اللازمة لتنفيذ إعلان وبرنامج عمل ديربان تنفيذاً ناجحاً" (الفقرة 36)

وطلبت، في هذا السياق، "إلى مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان أن تعقد الاجتماع الثاني لفريق الخبراء البارزين المستقلين قبل انعقاد الدورة الحادية والستين للجنة حقوق الإنسان من أجل صوغ برنامج عمل ملموس يتصل بولايتهم، استناداً إلى القيم الأساسية الخاصة بالمساواة والكرامة بين الأعراق حسبما هو مبين في الوثيقة الختامية لاجتماعهم الأول، المعقود في جنيف في الفترة من 16 إلى 18 أيلول/سبتمبر 2003" (الفقرة 41)

انظر أيضاً

الاجتماعات:

الاجتماع الأول لفريق الخبراء البارزين المستقلين
عٌقد الاجتماع الأول في جنيف في الفترة من 16 إلى 18 أيلول/سبتمبر 2003.
تقرير الاجتماع الأول: E/CN.4/2004/112 العربية | الصينية | الإنكليزية | الفرنسية | الروسية | الإسبانية

الاجتماع الثاني لفريق الخبراء البارزين المستقلين
عٌقد الاجتماع الثاني في جنيف في الفترة من 21 إلى 23 شباط/فبراير 2005، قصر الأمم، القاعة H-3.
جدول الأعمال المؤقت: E/CN.4/2005/WG.24/1 الإنكليزية | الفرنسية | الإسبانية
تقرير الاجتماع الثاني: E/CN.4/2005/125 العربية | الصينية | الإنكليزية | الفرنسية | الروسية | الإسبانية
والتصويب 1: [الصينية | الإنكليزية | الروسية]

الاجتماع الثالث لفريق الخبراء البارزين المستقلين
عٌقد الاجتماع الثالث في جنيف، 4 شباط/فبراير 2014
تقرير الاجتماع الثالث: A/HRC/26/56 [الإنكليزية | الإسبانية]

الروابط ذات الصلة