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职位空缺:在人权领域有丰富专业经验的联合国人权理事会独立专家


被任命的独立专家以个人身份任职。他们不是联合国工作人员,不在联合国日内瓦办事处或其他任何联合国办公地点办公。
除差旅费和“特派专家”的每日生活津贴外,他们不收受薪金或其他任何经济报酬。

2015年需要填补的职位空缺

人权理事会“特别程序”是旨在从某个专题角度或具体国别角度就各种人权问题提供建议和报告的独立人权专家。设立或延长他们任务的人权理事会决议中定义了他们的具体职能。

这些任务可以由“特别报告员”、“独立专家”、或由五名分别来自五个联合国区域集团(非洲、亚太、东欧、拉丁美洲和加勒比、西欧和其他区域集团)成员所组成的“工作组”来执行。就工作组类的职位而言,只有该职位空缺公告中所指定的区域集团内的国家的国民才可以申请该类职位空缺。例如:被强迫或非自愿失踪问题工作组——亚太国家的成员——只有亚太国家的国民才可以申请。该原则对土著人民权利专家机制(EMRIP)职位空缺同样适用。请参见联合国成员国区域集团列表

特别程序任务负责人的职务需要大量的时间投入(每年三个月左右),包括审查、监测、咨询以及公开汇报具体国家的状况(国别任务)或世界范围内的某个专题问题(专题任务)。特别程序的活动还包括:进行国家访问、处理个案和范围更广的结构性问题、开展研究以及参与一般性的宣传活动。所有特别程序每年都向人权理事会提交报告,多数任务还向联合国大会提交报告。联合国人权事务高级专员办事处为各特别程序任务负责人提供支持。

申请现有空缺职位:

更多信息:

人权理事会在三月份会议上的任命(2015年3月2日至27日)

  1. 土著人民权利专家机制(EMRIP)* [人权理事会第6/36号决议]
  2. 单方面强制性措施对享有人权的不良影响问题特别报告员[人权理事会第27/21号决议]
  3. 柬埔寨人权状况特别报告员 [人权理事会第24/29号决议]

*土著人民权利专家机制的专家与特别程序任务负责人的任命方式相同

人权理事会在六月份会议上的任命(2015年6月15日至7月3日)

  1. 法官和律师独立性问题特别报告员[人权理事会第26/7号决议]
  2. 暴力侵害妇女、其原因及后果问题特别报告员[人权理事会第23/25号决议]
  3. 任意拘留问题工作组,西欧和其他国家集团成员[人权理事会第24/7号决议]
  4. 被强迫或非自愿失踪问题工作组,亚太集团成员[人权理事会第27/1号决议]

人权理事会在九月份会议中的任命(2015年9月14日至10月2日)

  1. 文化权利领域特别报告员[人权理事会第19/6号决议]
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