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社会保障权问题工具包

社会保障的权利包括在没有歧视的情况下获得和保留现金或实物福利的权利,以便,除其他外,保护人们免受(a)因为疾病、残疾、怀孕、工伤、失业、年老或家庭成员死亡而丧失工资收入;(b)无钱求医;(c)无力养家,尤其是赡养儿童与成年家属。经济、社会、文化权利委员会,第19号一般性意见

社会保障权的关键要素

- 可提供性:要实施社会保障权就必需具有而且执行一种由单一的计划或各种计划组成的制度,以便确保为有关的社会风险和突发情况提供福利。

- 适足性:无论是现金还是实物的给付必须要有适当的数额和领取时间,以便所有的人都能实现享有家庭保护和援助、适当的生活水平以及适当健康照顾的权利。

- 可负担性:如果一项社会保障计划需要缴费,缴费数额应当事先规定。与缴纳费用有关的直接和间接开支必须是可负担的,不得损害《公约》其他权利的实现。

- 可获得性:所有人特别是处于最弱势的和被边缘化的团体的成员,均应受社会保障制度涵盖,不得以任何所禁止的理由进行歧视。社会保障服务必须是可负担的,应在生理上可获得。

更多关于社会保障权的关键概念,请见:
经济、社会、文化权利委员会,第19号一般性意见

《紧缩措施对经济、社会和文化权利的影响》封面紧缩措施对经济、社会和文化权利的影响,E/2013/82;2013年
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