تمّ إنشاء فرقة العمل المعنيّة بخدمات الأمانة وتيسير الوصول واستخدام تكنولوجيا المعلومات في حزيران/ يونيو 2011. وهي مفوّضة أن تبحث في القضايا المرتبطة بتحسين خدمات الأمانة المقدّمة إلى المجلس، وتحسين الآليّات المعتَمدة، ووصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى عمل المجلس، وجدوى استخدام تكنولوجيا المعلومات.
خلال دورة المجلس الـ22 المنعقدة في آذار/ مارس 2013، تمّ اعتماد المزيد من الإجراءات التي تعزّز وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى مجلس حقوق الإنسان، على غرار تحسين الإشارات واللافتات للوصول إلى القاعة XX والمراحيض المتاحة، بالإضافة إلى تأمين ممر مخصّص للأشخاص ذوي الإعاقة يخوّلهم الدخول إلى قصر الأمم من بوّابة برينيي.
أمّا النقاش التفاعليّ السنويّ الذي يجريه مجلس حقوق الإنسان بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فقد أصبح متاحًا من خلال عرض النصّ باللغة الإنكليزيّة على شاشة وتأمين الترجمة الفوريّة بلغة الإشارة الدوليّة. بالإضافة إلى ذلك، أصبح فريق آخر من بين تلك التي يعقدها مجلس حقوق الإنسان متاحًا خلال كل دورة، بفضل أموال تُجمَع أو تحدّد على أساس مخصّص. للحصول على قائمة كافة فرق مجلس حقوق الإنسان التي أصبحت متاحة حتّى اليوم مع روابط إلى أرشيف البثّ الشبكيّ، الرجاء الضغط
هنا*.
في العام 2014، عقدت فرقة العمل استشارات مع الدول، والأطراف المعنيين، وموظّفي الأمم المتّحدة،
بشأن الممارسات القائمة المعتَمَدة لتأمين "ترتيبات تيسيريّة معقولة" للأشخاص ذوي الإعاقة تدير مشاركتهم في الاجتماعات الخاصة بتكنولوجيا المعلومات والاتّصالات، والموارد والوثائق المتوفّرة على الإنترنت، بالإضافة إلى الوصول إلى المبانيّ. وقد دعمت نتائج هذه الاستشارات عمل فرقة العمل وغذّت دورات تدريبيّة/ ورش عمل تهدف إلى توعية موظّفي الأمم المتّحدة المعنيّين بعمل مجلس حقوق الإنسان (توصية فرقة العمل 30 e) في A/HRC/23/CRP.2). للحصول على ملخّص الاستشارات، الرجاء الضغط
هنا*.
للحصول على معلومات إضافيّة، الرجاء الضغط
هنا.
للوصول إلى مناقشات مجلس حقوق الإنسان*