工商业与人权论坛期间由联合国牵头的平行会议


12月1日

10:00 – 11:30

二十一号会议室:关于工商业和人权的国家行动计划,第一部分——由联合国工作组演示国家行动计划指导文件
由联合国工商业与人权工作组组织

二十三号会议室:介绍联合国指导原则——对其背景、主要特点和影响进行介绍
由人权高专办组织

11:45 – 13:15

二十一号会议室(注意:本会议没有间歇时间,第一部分结束后直接开始):国家行动计划,第二和第三部分——利益攸关方的角度和国家经验
由联合国工作组、国际企业责任圆桌会议(ICAR)和丹麦人权研究所合作举办

二十三号会议室:在地方一级落实——工商业与人权的工具和资源
由联合国全球契约与商务社会责任国际协会(BSR)举办

14:45 – 16:15

二十一号会议室:关于消除强迫劳动的新国际劳工组织标准——一种解决当代形式强迫劳动和贩卖的多利益相关方办法
国际劳工组织与联合国工作组合作举办


16:30 – 18:00

二十一号会议室:将人权纳入公共采购
由国际企业责任圆桌会议(ICAR)、电子观察组织(Electronics Watch)(待定)、丹麦人权研究所、挪威公共管理和电子政务机构(DIFI)与联合国工商业与人权工作组合办


12月2日

09:30-11:15

大礼堂:主旨发言和高级别小组:工商业与人权的领导意见,解决关键的全球性挑战,下一步做什么,该怎么做?

11:30-13:00

大礼堂:高级别讨论:工商业与人权的全球展望——关键性主题、驱动力、趋势和挑战

14:30 – 16:00

二十号会议室:专题追踪:通过国家行动计划和其他措施加强关于工商业和人权的公共政策
创造需承担责任的市场过程中的国家角色——应对关键政策领域

由联合国工作组组织

二十一号会议室:专题追踪:实践中的尊重——落实企业的尊重责任方面的进步和挑战
将联合国《指导原则》纳入决策和各项进程

由联合国工作组在全球企业人权计划(GBI)和企业人权资源中心配合下组织

二十三号会议室:专题追踪:关于获得补救的讨论
与涉及严重人权侵犯行为的企业责任有关的实践和法律挑战

由人权高专办在联合国工作组的配合下组织

16:15 – 17:45

二十号会议室:专题追踪:加强公共政策
扩大国家行动——国际和区域组织的作用

由联合国工作组组织

二十一号会议室:专题追踪:实践中的尊重
在地方背景下运用《指导原则》

由联合国工作组在全球企业人权计划(GBI)和企业人权资源中心配合下组织

二十三号会议室:专题追踪:获得补救
指明用于克服获得补救问题挑战的国际协调和监管措施

由人权高专办在联合国工作组的配合下组织


12月3日

08:00 – 09:30

二十号会议室:数字时代的隐私权:信通技术领域的良好做法与经验教训
由人权高专办组织

09:45 - 11:15

二十号会议室:专题追踪:将《指导原则》嵌入全球治理当中
加强全球经济体系结构与工商业和人权议程之间的联系

11:30 - 13:00

二十号会议室:专题追踪:全球治理
《指导原则》和联合国人权机制

由联合国工作组组织

二十一号会议室:专题追踪:良好做法
利益攸关方对人权尽职原则的有意义参与

由联合国工作组在联合国全球契约(Global Compact)、乐施会(Oxfam)和国际人权联合会的配合下组织

二十三号会议室:专题追踪:获得补救
克服获取司法补救机制中财政障碍的方法

由人权高专办在联合国工作组的配合下组织

14:30 – 16:00

二十号会议室:专题追踪:全球治理
可持续发展目标和工商业与人权

由联合国工作组组织

二十一号会议室:专题追踪:良好做法良好做法
国家、工商业、民间社会和联合国能采取哪些行动来支持和保护致力于企业责任和问责制的人权维护者?挑战与良好做法

由联合国工作组在国际人权服务社(International Service for Human Rights)和挪威常驻代表团的配合下组织

二十三号会议室:专题追踪:获得补救
操作层面上的申诉机制

由人权高专办在联合国工作组的配合下组织

16:15 - 17:45

二十号会议室:收场会话:全球工商业和人权制度前进的战略路径和下一步措施

18:00 - 19:30

二十一号会议室:开始讨论:监控行业与人权
由国际隐私保护组织(Privacy International)组织