Projet d’apprentissage par les pairs : transformer les normes en pratiques d’entreprises

Depuis leur adoption à l’unanimité par le Conseil des droits de l’homme en 2011, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme ont fourni une norme de référence mondiale pour comprendre les devoirs des États et les responsabilités des entreprises en cas de violations des droits de l’homme impliquant des entreprises. De nombreuses sociétés ont pris des mesures importantes afin d’inclure les Principes directeurs dans leurs politiques et leurs pratiques, et ces Principes ont été intégrés dans les activités des associations industrielles et des réseaux d’entreprises. Cependant, beaucoup d’entreprises à travers le monde n’ont pas encore pris suffisamment de mesures pour mettre en pratique ces Principes directeurs. Même les entreprises qui connaissent leurs responsabilités envers le respect des droits de l’homme éprouvent des difficultés à concrétiser efficacement ces engagements politiques.

Le Projet d’apprentissage par les pairs du HCDH a été créé pour aider les communautés d’entreprises de différents pays à mieux aligner leurs pratiques sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Ce projet est mené grâce à des ateliers rassemblant des entreprises pour établir un dialogue entre différents acteurs commerciaux évoluant dans le même contexte. Ces ateliers offrent un « espace sûr » où les participants peuvent échanger des enseignements, des préoccupations et des problèmes communs dans le cadre de la mise en œuvre des Principes directeurs. Le format d’apprentissage par les pairs a pour but de garantir que le processus d’apprentissage est concret et répond aux problèmes spécifiques à chaque contexte.

Chaque atelier est adapté à un contexte de fonctionnement spécifique et peut être général (avec des entreprises de différents secteurs d’activité) ou spécifique à un secteur (par exemple le secteur de l’extraction) ou à une question.  Les ateliers suivants ont été ou seront organisés dans le cadre du Projet d’apprentissage par les pairs :

  • 2021 : atelier virtuel ayant pour thème la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans des contextes difficiles (à venir)
  • 2021 : atelier virtuel ayant pour thème la technologie, les entreprises et les droits de l’homme (à venir)
  • 2019 : Fédération de Russie (spécifique à un pays)
  • 2019 : Afrique du Sud (spécifique à une sous-région : Afrique du Sud, Mozambique et Zimbabwe ; spécifique à un secteur : entreprises extractives ; et spécifique à un thème : questions liées à la sécurité)
  • 2019 : Cambodge (spécifique à un pays)
  • 2019 : Thaïlande (spécifique à une sous-région : Thaïlande et Indonésie)
  • 2019 : Kenya (spécifique à un pays)
  • 2018 : Colombie (spécifique à un pays)

En raison de la pandémie de COVID-19, les ateliers prévus pour 2020 ont été reportés.

Pour en savoir plus sur le Projet d’apprentissage par les pairs et comment participer aux ateliers, veuillez contacter Adrienne Gardaz Cuendet à l’adresse agardaz@ohchr.org