Header image for news printout

COVID-19 и его влияние на предпринимателей и работников
Цифровой диалог Международной организации работодателей
Заявление Верховного комиссара ООН по правам человека Мишель Бачелет


Английский

Всего за четыре месяца мир изменился. Пандемия COVID-19 – это беспрецедентный и углубляющийся кризис с разрушительными последствиями в области здравоохранения, экономики и в социальной сфере по всему миру. Он ведет мировую экономику к рецессии исторического масштаба.

По новой оценке Международной организации труда (МОТ) на 1 апреля 2020 года, во всем мире во втором квартале 2020 года рабочие часы сократятся на 6,7 процента, что является эквивалентом потери 195 миллионов постоянных рабочих мест1. Следует отметить, что итоговые цифры по потере работы за этот год будут зависеть от развития пандемии и мер, принимаемых правительством и частным сектором для смягчения ее последствий.

Я приветствую продолжение участия Международной организации работодателей (МОР) в укреплении экономических процессов, которые поддерживают права человека и которые могут способствовать разработке эффективных мер по борьбе с пандемией, как сегодня, так и в ближайшие месяцы, пока вирус продолжает распространяться по миру.

Большинство предпринимателей, если не все, столкнутся с проблемами, связанными со значительными изменениями в спросе, цепочках поставок, транспортировке, а также с мобильностью и защитой работников. Это лишь некоторые из серьезных вызовов.

Работники тоже сталкиваются с проблемами, как и потребители. Страх заразиться. Страх потерять источник средств к существованию. Эти и другие серьезные проблемы усугубились в связи с недостаточным охватом системой социальной защиты, что для миллионов людей в мире означает отсутствие доступа к соответствующему медицинскому обслуживанию или социальным льготам.

Я понимаю, что сейчас у руководителей коммерческих предприятий огромное количество задач, но я хотела бы, чтобы сегодня центральное место в нашем обсуждении заняли работники и другие обычные люди. Благополучие любого предприятия зависит от благополучия его работников и его клиентов. Нам всем потребуется ясность мышления и ответственная солидарность, чтобы обеспечить наименьший ущерб от сегодняшнего кризиса для каждого человека.

Ваши предприятия сегодня столкнулись с серьезными проблемами, которые требуют безотлагательных действий, но при этом вы должны смотреть в будущее.

Мир будет жить с этим вирусом на протяжении многих месяцев или даже лет, пока продолжаются попытки взять его под контроль. Вы, как и ваши работники, ваши клиенты и ваши сообщества, будете подстраиваться под эти изменения. Поэтому важно, чтобы это сообщество взаимных интересов было в центре тех решений, которые вы принимаете.

Приверженность правам человека необходима для надлежащего ведения предпринимательской деятельности и более эффективной оценки дальнейших шагов.

Основополагающие права и свободы человека делают всех нас более устойчивыми к кризисам, более гибкими, способными адаптироваться, ответственными и лучше информированными. Кризис, который развивается в связи с COVID-19, это новая территория, но у нас есть компас. Руководство и правовые нормы в области прав человека, в том числе Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, принятые ООН, были разработаны для того, чтобы помочь тем, кто принимает решения, действовать ответственно и эффективно в условиях любого кризиса и обеспечить более эффективное восстановление.

Базовая ответственность всех предпринимателей – соблюдение прав человека в своей деятельности и деловых отношениях. На практике этого можно достичь посредством политики должной осмотрительности в вопросах прав человека, направленной на то, чтобы выявлять, предотвращать, смягчать и учитывать принимаемые меры в отношении влияния предпринимательской деятельности на права человека. Этот инструмент может стать ключевым для определения влияния COVID-19 на ваши цепочки поставок и системы спроса.

Вам необходима эта точность и ясность для того, чтобы принимать эффективные меры. Сейчас и на протяжении всей пандемии крайне важным для вас будет определение, оценка и устранение тех рисков, которые возникли в связи с ней, чтобы вы могли быстро разработать соответствующие меры.

Это прежде всего кризис в области здоровья населения. Необходимо незамедлительно обеспечить здоровье и безопасность ваших работников, особенно в сфере здравоохранения, в области работы непосредственно с клиентами или в условиях взаимодействия с большим количеством людей на рабочем месте. Все работники без какой-либо дискриминации должны иметь доступ к медицинскому обслуживанию и защитным средствам, риск их заражения должен быть снижен. Предприниматели также должны оценить риски для работников в своих цепочках поставок и использовать свои возможности для того, чтобы гарантировать права работников компаний-поставщиков. Это вопрос основополагающих интересов самих предприятий и основа соблюдения прав человека.

В этом контексте особое внимание следует уделить поденным работникам, работникам без контракта, временным работникам и тем, на кого не распространяются меры социальной защиты, в ваших цепочках поставок. Многие из них - это женщины или представители уязвимых групп, и ваша непосредственная поддержка и помощь, в том числе в период действия карантина, может оказаться жизненно важной. Многим работникам и владельцам малого бизнеса потребуется срочная помощь для обеспечения средств к существованию.

Приведу два примера. Крупнейшая компания по производству и продаже одежды H&M заверила своих поставщиков, что не будет отменять или пересматривать имеющиеся заказы и оплатит поставки тех товаров, которые находятся в производстве. Компания Unilever взяла на себя обязательство помочь своим наиболее уязвимым малым и средним компаниям-поставщикам, предоставив им денежные займы.

Нам нужно больше таких инициатив в условиях кризиса для того, чтобы сохранить рабочие места, обеспечить охрану здоровья, помочь людям справиться с трудностями, инвестируя в жизнеспособность и эффективность общин и поддерживая жизненно важные меры социальной защиты.

Я также призываю вас действовать в долгосрочной перспективе для поддержки экономических, гражданских и политических прав в более широких cлоях общества, где вы работаете и распространяете свою продукцию. Инвесторы уже задают вопросы о том, что делают руководители предприятий для защиты более широких экосистем, включающих сотрудников, клиентов и поставщиков. Растет понимание того, что ответственные предприятия лучше справятся как с нынешним кризисом в области здравоохранения, так и с надвигающимися экономическими трудностями.

Проявление уважения к правам человека, особенно во времена нестабильности и экономического кризиса, действительно является отражением главных ценностей предпринимательской деятельности. Ориентированные на человека, продуманные и эффективные меры, которые направлены на защиту работников и сообществ, которые помогают им преодолеть трудности, в долгосрочной перспективе положительно отразятся на репутации предприятий.

Мы не можем себе позволить кого-то забыть. Если пандемия COVID-19 научила нас чему-то, то именно тому, что ни один человек и ни одна организация не обособлены друг от друга. Мы все связаны между собой, и мы все получаем от этого пользу.

Я хотела бы подчеркнуть, что такой ответ на пандемию должен быть всеобщим. Мы не можем себе позволить забыть ни одну страну. Если развивающиеся страны, у которых меньше возможностей по сдерживанию пандемии, станут распространителями вируса, что приведет к новой волне заражений, это будет катастрофой в сфере прав человека и в экономике.

Скоро заполнятся улицы, возобновятся авиасообщение и судоходство, но мир будет другим. То, как предприятия отреагируют на кризис, будет способствовать формированию их будущего как функционирующих организаций, а также формированию будущего миллионов людей – как ваших сотрудников, так и многих других.

Предупреждение, снижение и устранение негативного влияния на права человека будет ключевым условием для сохранения доверия ваших клиентов и потребителей, ваших сотрудников, ваших акционеров и ваших сообществ. Это сыграет основную роль в создании более устойчивого мира.

Я с нетерпением жду нашей дискуссии.