Inglés | Francés | Ruso

Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas

Descripción general

Miembos del GT El Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas (también conocido como el Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos) fue establecido por el Consejo de Derechos Humanos en 2011 (resolución 17/4). El Grupo de Trabajo está integrado por cinco expertos independientes, de una representación geográfica equilibrada. El Consejo renovó el mandato del Grupo de Trabajo en 2014 (resolución 26/22) y en 2017 (resolución 35/7) y en 2020 (resolución 44/15)

Tal como se establece en la resolución 17/4, el Grupo de Trabajo tiene el mandato:

  • Promover la divulgación y aplicación  efectiva y global de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar;
  • Para identificar, intercambiar y promover las buenas prácticas y lecciones aprendidas sobre la aplicación de los Principios Rectores y evaluar y formular recomendaciones sobre ellos y, en ese contexto, a solicitar y recibir información de todas las fuentes pertinentes, como los gobiernos, las empresas transnacionales y otras empresas, instituciones nacionales de derechos humanos, la sociedad civil y los titulares de derechos;
  • Para prestar apoyo a la labor de promoción del fomento de la capacidad y la utilización de los principios rectores, y, cuando se le solicite, brindar asesoramiento y recomendaciones acerca de la elaboración de leyes y políticas nacionales relativas a las empresas y los derechos humanos.
  • Realizar visitas a los países y responder con prontitud a las invitaciones de los Estados; 
  • Seguir estudiando las posibilidades que existen, a nivel nacional, regional e internacional, de aumentar el acceso a recursos efectivos disponibles para quienes vean afectados sus derechos humanos por las actividades de las empresas, incluidos quienes se encuentren en zonas de conflicto;
  • Integrar una perspectiva de género en toda la labor prevista en su mandato y prestar especial atención a las personas que se encuentran en situación vulnerable, en particular los niños.
  • Trabajar en estrecha cooperación y coordinación con otros procedimientos pertinentes del Consejo de Derechos Humanos, los órganos pertinentes de las Naciones Unidas y demás órganos internacionales, los órganos de tratados y las organizaciones regionales de derechos humanos.
  • Establecer un diálogo sistemático y analizar los posibles ámbitos de cooperación con los gobiernos y todos los interlocutores pertinentes, incluidos los órganos de las Naciones Unidas, los organismos especializados, los fondos y los programas, como la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, el Pacto Mundial, la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Mundial y su Corporación Financiera Internacional, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organización Internacional para las Migraciones, así como con las empresas transnacionales y otras empresas, las instituciones nacionales de derechos humanos, los representantes de los pueblos indígenas, las organizaciones de la sociedad civil y otras  organizaciones internacionales regionales y subregionales;
  • Guiar los trabajos del Foro sobre las empresas y los Derechos Humanos
  • Presentaranualmente informes al Consejo de Derechos Humanos y a la Asamblea General

Además, en su resolución 35/7, el Consejo pidió al Grupo de Trabajo:

  • Prestar la debida atención a la aplicación de los Principios Rectores en el contexto de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible

Foro sobre empresas y derechos humanos

Annual ForumEl Foro de las Naciones Unidas establecido por el Consejo de Derechos Humanos de 2011, se ha convertido en la mayor reunión mundial sobre empresas y derechos humanos. La conferencia de tres días se celebra anualmente en Ginebra, normalmente en noviembre.

Tal como especifica el Consejo de Derechos Humanos en su resolución 17/4, el foro sirve como una plataforma global de actores clave para "examinar las tendencias y los problemas de aplicación de los Principios Rectores y promover el diálogo y la cooperación acerca de las cuestiones relacionadas con las empresas y los derechos humanos". Está abierto a la participación de los Estados, empresas y asociaciones empresariales, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos, víctimas, académicos, estudiantes, medios de comunicación y cualesquiera otros interesados pertinentes. 

El Foro está dirigido por el Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos. Además, a partir de 2017 (resolución 35/7), el Grupo de Trabajo también tiene el mandato de "presidir el Foro y presentar un informe sobre las deliberaciones y las recomendaciones temáticas del Foro al Consejo de Derechos Humanos para su examen".

Consulte la página web del Foro para obtener más información.

Destacado

Convocatoria a contribuciones para el proyecto de la próxima década de negocios y derechos humanos (UNGPs10+) - 'Have your say' (Dé su opinión)

El Grupo de trabajo presenta su último informa a la Asamblea General sobre “Empresas, derechos humanos y regiones afectadas por conflictos: hacia el aumento de las medidas”

Asegurarse de que las empresas respeten los derechos humanos durante la crisis de Covid-19 y después: La relevancia de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Comunicado conjunto sobre Covid 19 en America Latina y el Caribe

Consulta de múltiples partes interesadas y solicitud de insumos: Conectando las empresas y los derechos humanos con la lucha contra la corrupción. 6 de febrero de 2020

Expertos de la ONU envían una carta al Grupo de Trabajo III de la UNCITRAL sobre la Reforma de la solución de controversias entre Inversionistas y Estados (ISDS), instando cambios sistémicos al sistema ISDS

22º período de sesiones del Grupo de trabajo tendrá lugar en Ginebra (4-8 de febrero de 2019)

Foro Regional de Asia meridional sobre las Empresas y los Derechos Humanos que se celebrará del 14-15 de marzo de 2019 en Nueva Delhi (India)*

El Grupo de trabajo envía una carta abierta al Gobierno de Bangladesh en apoyo al “Acuerdo de Bangladesh”

El Grupo de trabajo celebra que una organización de la industria minera requiera a sus miembros que respeten los derechos humanos
5 de diciembre de 2018

Más Destacado...

Últimas noticias


Más comunicados de prensa y declaraciones... 

Noticias archivadas 
(Más de 3 años)

Los miembros del Grupo de Trabajo

Sra. Anita Ramasastry
(Presidenta desde el 1 de julio de 2020)
(USA), desde 2016
Sr. Dante Pesce 
(Vicepresidente desde 1 de julio de 2020)
(Chile), desde 2015
Sr. Surya Deva 
(India), desde 2016
Sra. Elżbieta Karska
(Polonia), desde 2018
Sr. Githu Muigai
(Kenya), desde 2018

Los miembros anteriores del Grupo de Trabajo

Sr. Michael Addo*
(Ghana), 2011-2018
Sr. Pavel Sulyandziga*
(Federación Rusa), 2011-2018
Sra. Margaret Jungk*
(USA), 2011-2016
Sra. Alexandra Guaqueta*
(Colombia), 2011-2015
Sr. Puvan Selvanathan*
(Malasia), 2011-2015

Contacto

wg-business@ohchr.org


Grupo de trabajo
Cuestiones de interés
Sesiones del Foro
Los Foros Regionales
Véase también