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Grupo de Trabajo sobre la discriminación contra las mujeres y las niñas

Finalidad del mandato

Las mujeres y las niñas de todo el mundo siguen sufriendo importantes desventajas como resultado de leyes y prácticas discriminatorias. La igualdad no se ha conseguido en ningún país del mundo y las promesas de eliminar las leyes discriminatorias no se han cumplido.

Este mandato se creó para redoblar los esfuerzos por eliminar todas las formas de discriminación contra las mujeres y las niñas en todo el mundo.

Acerca del mandato

En su 15º período de sesiones, celebrado en 2010, el Consejo de Derechos Humanos aprobó por consenso la resolución 15/23 para establecer un Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica.

El mandato, que se renovó por última vez en junio de 2019, mediante la resolución 41/6, cambió su denominación de Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la ley y en la práctica por la de Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra las mujeres y las niñas.

Más información sobre el mandato y sus métodos de trabajo

Acerca de los miembros

El Grupo de Trabajo está compuesto por cinco expertos independientes, con representación geográfica equilibrada, que trabajan en grupo y realizan su labor en nombre del mandato. Más información sobre los miembros del Grupo de Trabajo

Documentos clave

Repercusión del mandato

En el presente documento se destacan los logros alcanzados por el Grupo de Trabajo, junto con las iniciativas de las organizaciones de la sociedad civil y las autoridades estatales para eliminar la discriminación contra las mujeres.

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Últimos informes temáticos

Los derechos humanos de la mujer en el cambiante mundo del trabajo: este informe de 2020 se centra en la necesidad de garantizar que las tendencias futuras, como la automatización, la globalización, el cambio climático y el cambio demográfico, no aumenten la discriminación existente contra las mujeres. En dicho informe se prevén medidas específicas para que los Estados y el sector privado puedan respaldar la creación de un mundo del trabajo en el que las mujeres obtengan beneficios y hagan aportaciones en igualdad de condiciones con los hombres. Véase la página de informe* | Véase la versión interactiva (English | Español) | Véase el documento A/HRC/44/51

Mujeres privadas de libertad: el Grupo de Trabajo aborda de manera exhaustiva las diversas formas de restricción o injerencia en la libertad personal o el desplazamiento de las mujeres, por parte de agentes estatales y no estatales, incluso por motivos de sexo y los roles de género establecidos. En el informe se examinan las causas, la naturaleza y la duración de la privación de libertad, prestando especial atención a las repercusiones de las formas de discriminación múltiples y concomitantes contra las mujeres y las niñas. Véase página de informe* | Véase el documento A/HRC/41/33

Últimos informes de visitas a país

Visita a Rumanía (24 de febrero a 6 de marzo de 2020)
Véase declaración de fin de visita* | el informe A/HRC/47/38/Add.1 se presentará en el 47º período de sesiones del Consejo de Derechos Humanos

Visita a Grecia (1-12 de abril de 2019)
Véase el documento A/HRC/44/51/Add.1

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OHCHR-UNOG
8-14 Avenue de la Paix
1211 Geneve 10, Switzerland

Teléfono: +41 (0) 22 917 93 02
Fax: +41 (0) 22 917 90 06 
Correo electrónico:
 wgdiscriminationwomen@ohchr.org

Conectar con los Procedimientos Especiales de la ONU en Twitter:
@Un_spexperts

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