الولاية

تقرر اللجنة الفرعية لمنع التعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة إنشاء فريق عامل يتألف من خمسة من أعضائها كحدّ أقصى، يمثلون جميع الفرق الإقليمية ومكتب اللجنة الفرعية لمنع التعذيب، وذلك بهدف تعزيز وتيسير عمل الصندوق الخاص المنشأ بموجب المادة 26 من البروتوكول الاختياري لاتفاقية مناهضة التعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة.

ويعمل الفريق العامل المعني بالصندوق الخاص المنشأ بموجب البروتوكول الاختياري لاتفاقية مناهضة التعذيب تحت إشراف اللجنة الفرعية لمنع التعذيب وضمن إطارها. وتتمثل ولايته في دعم الصندوق وتقديم المشورة له بشأن التوجهات الاستراتيجية واختيار المشاريع وتقييم أثرها، والمساهمة في جمع التبرعات.

وتواصل لجنة المنح التابعة للمفوضية السامية لحقوق الإنسان الخضوع للمساءلة وضمان الاتساق مع عمل المفوضية ومع قواعد الأمم المتحدة وأنظمتها، وذلك وفق إجراءات مبسّطة.

ويحدّد الفريق العامل اختصاصاته، بما في ذلك الضمانات المتعلقة باستقلال أعضائه وحيادهم (تضارب المصالح)، وفقًا لمبادئ أديس أبابا التوجيهية (A/67/222)، خلال اجتماعاته الأولى المنعقدة في حزيران/ يونيو 2016.

وقد تشمل الاختصاصات ما يلي:

• أ) إسداء المشورة بشأن توجهات الصندوق الاستراتيجية وبشأن محور تركيزه؛
• ب) تصميم خطط مناسبة، بالتعاون مع مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان، تسمح بتحقيق أهداف الصندوق الاستراتيجية؛
• ج) تقديم التوجيه إلى المفوضية السامية لحقوق الإنسان بشأن اختيار المشاريع التي سيدعمها الصندوق؛
• د) تقديم التوجيه إلى المفوضية السامية لحقوق الإنسان بشأن أثر المشاريع وتقديم اقتراحات بشأن تقييمها ومتابعتها؛
• هـ) تصميم استراتيجيات وأنشطة لجمع التبرعات بالتعاون مع مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان والمشاركة فيها.

ولاية الفريق العامل (PDF)

اختصاصات وأساليب عمل الفريق العامل التابع للجنة الفرعية لمنع التعذيب (PDF)