مكافحة العنصرية بعد مرور 20 عامًا على اعتماد إعلان وبرنامج عمل ديربان

قبل عشرين عامًا، اجتمع في ديربان بجنوب أفريقيا، عدد من القادة من جميع أنحاء العالم، من أجل معالجة الآثار البالغة الضرر للعنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب. وأدى المؤتمر العالمي لمكافحة العنصرية، بحسب ما عُرِف وقتذاك، إلى اعتماد إعلان وبرنامج عمل ديربان، الذي شكّل وثيقة شاملة تحمل رؤية واضحة، وتجسد التزام العالم بالتصدي لآفة العنصرية بجميع أشكالها ومظاهرها.

أمّا الذكرى الـ20 لإعلان وبرنامج عمل ديربان، وعمليات وآليات متابعته، بالإضافة إلى العقد الدولي للمنحدرين من أصل أفريقي، والخطة لإحداث تغيير تحويلي من أجل العدالة العرقية والمساواة وخطة التنمية المستدامة لعام 2030 فتشكّل فرصة متجددة لوضع المساواة بين الأعراق والعدالة العرقية في صميم جداول الأعمال الدولية والإقليمية والوطنية.

تحقيق وعد إعلان وبرنامج عمل ديربان: ما تم إنجازه منذ العام 2001

عزز إعلان وبرنامج عمل ديربان الجهود العالمية لمناهضة ومنع العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب، وساهم في زيادة التدابير التشريعية وخطط العمل الوطنية وآليات الرصد والمراقبة، وساهم في اعتبار قضية العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب أولويةً ملحة على جدول الأعمال الدولي.

ومنذ أن اعتمد المجتمع العالمي إعلان وبرنامج عمل ديربان في العام 2001:

• اعتمدت أو عدّلت 42 دولة من الدول الأعضاء تشريعات تحظّر التمييز العنصري؛
• أنشأت 35 دولة هيئات تُعنى بالمساواة من أجل مكافحة التمييز العنصري وتعزيز المساواة؛
• اعتمدت 23 دولة ومؤسسة إقليمية سياسات وطنية وإقليمية لمناهضة العنصرية؛
• صادقت 26 دولة إضافية على الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري، فبلغ مجموع الدول الأطراف في الاتفاقية 182 دولة؛
• تم إعلان العقد الدولي للمنحدرين من أصل أفريقي للفترة الممتدّة بين العامَيْن 2015 و2024؛
• تم إنشاء المنتدى الدائم المعني بالمنحدرين من أصل أفريقي؛
• تمّ إنشاء آلية خبراء دولية مستقلة معنية بالعدالة العرقية والمساواة في سياق إنفاذ القانون في جميع أنحاء العالم؛
• تم الاحتفال باليوم الدولي للمنحدرين من أصل أفريقي لأول مرة في 31 آب/ أغسطس 2021.

وقد أسف تقرير المفوضة السامية للعام 2021 لاستمرار العنصرية النظمية، وسلط الضوء على ضرورة إصلاح المؤسسات والتشريعات والسياسات والممارسات التمييزية بهدف كسر هذه الدوامة. وحثّت الخطّة لإحداث تغيير تحويلي من أجل العدالة العرقية والمساواة الدول على اعتماد "نهج منتظم لمكافحة التمييز العنصري".

"يتخطّى التمييز العنصري النظمي أي تعبير عن الكراهية الفردية... وهو ينتج عن التحيّز في عدّة أنظمة ومؤسسات للسياسة العامة، التي تعمل بشكل منفصل ومجتمعة على تكريس وتعزيز الحواجز التي تحول دون تحقيق المساواة... علينا جميعنا أن نستنكر وندين بشكل علني جميع الرسائل، لا سيما الرسائل والخطابات السياسية، التي تنشر أفكارًا قائمة على التفوق العرقي أو الكراهية، أو تحرّض على العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب"

مفوّضة الأمم المتّحدة السامية لحقوق الإنسان، ميشيل باشيليت

الإعلان السياسي للاجتماع الرفيع المستوى

لمناسبة الذكرى الـ20 لاعتماد إعلان وبرنامج عمل ديربان، تعقد الجمعية العامة اجتماعًا رفيع المستوى في 22 أيلول/ سبتمبر 2021 على مستوى رؤساء الدول والحكومات، حول موضوع "التعويضات والعدالة العرقية والمساواة للمنحدرين من أصل أفريقي."

وينطوي الحدث الرفيع المستوى على:

• جلسة عامة افتتاحية،
• طاولتَيْن مستديرتين متتاليتين،
• جلسة عامة ختامية.

تماشيًا مع قرار الجمعية العامة 75/237، يتبنى الاجتماع إعلانًا سياسيًا يهدف إلى حشد الإرادة السياسية من أجل تنفيذ إعلان وبرنامج عمل ديربان وعمليات متابعته تنفيذًا كاملًا وفعالًا.

المزيد بشأن الاحتفال بالذكرى السنوية الـ20 لإعلان وبرنامج عمل ديربان وبشأن الجهود المبذولة على المستوى العالمي من أجل مكافحة آفة العنصرية.

يوفّر كتيّب مناهضة العنصرية والتمييز: إعلان وبرنامج عمل ديربان بعد مرور 20 عامًا على اعتماده معلومات حول إعلان وبرنامج عمل ديربان وأثره، ويتضمّن بيانات الخبراء وقصص عن الجهود الفردية والجماعية المبذولة كي يصبح العالم خاليًا من أي عنصرية وتمييز، ويبيّن أنّ إعلان وبرنامج عمل ديربان يشكّل وثيقة حية لا تزال تغطّي قضايا اليوم.

فيديوهات

فيديو أُعِدَّ احتفالاً بالذكرى السنوية الـ20 لاعتماد إعلان وبرنامج عمل ديربان

الدول التي وقعت على 18 معاهدة أساسيّة لحقوق الإنسان ترمي إلى الحماية من العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب، متوفّرة على الرابط التالي:
https://indicators.ohchr.org/