Skip to main content

برنامج مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان الخاص بالاعتماد الجنساني

المفوضية السامية لحقوق الإنسان وحقوق الإنسان للمرأة والمساواة بين الجنسين

إنّ برنامج مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان الخاص بالاعتماد الجنساني من مبادرات المفوضية المبتكرة ضمن إطار خطة العمل للفعالية التنظيمية 2018-2021 بشأن التنوع والنوع الاجتماعي. أما تنفيذ هذا البرنامج الداخلي فهو من تعهدات المفوض السامي بصفته مناصرًا دوليًا للقضايا الجنسانية.

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج إلى تعزيز المساواة بين الجنسين والتنوع ضمن بيئة المفوضية المؤسسية من جهة (الثقافة والهيكل والعمليات)، وفي جميع أنحاء عملها الموضوعي من جهة أخرى. كما يُترجم البرنامج التزاماتنا بالمساواة بين الجنسين والتنوع والشمول إلى إجراءات عملية. وهو يعتمد بشكل مكثف على قدرة الموظفين والمديرين على إدماج النوع الاجتماعي والتنوع من أجل تحقيق مجموعة من المؤشرات، وترسيخهما في إطار المفوضية القائم حاليًا والالتزامات الداخلية والخارجية في مجال النوع الاجتماعي والتنوع والشمول.

إن القوى العاملة المتنوعة والشاملة والمدربَة تدريبًا أفضل، في بيئة مؤسسية مراعية للمنظور الجنساني، هي من العوامل التمكينية الأساسية لتحقيق نتائج أفضل وإعمال حقوق الإنسان للجميع. ويستجيب البرنامج أيضًا لضرورة تنمية الكفاءات التقنية أكثر بعد بغية إدماج النوع الاجتماعي في الممارسة العملية، والسيطرة بشكل متزايد على المساواة بين الجنسين في جميع المكاتب.

كيف يعمل البرنامج؟

يُصدر قسم حقوق الإنسان الواجبة للمرأة والشؤون الجنسانية التابع لمفوضية الأمم المتّحدة السامية لحقوق الإنسان دعوة سنوية لتقديم الطلبات. ثمّ يتم سنويًا اختيار مكتبين ميدانيين من بين مكاتب المفوضية التي قدّمت طلبًا للمشاركة في البرنامج.

ويعمل قسم حقوق الإنسان الواجبة للمرأة والشؤون الجنسانية عن كثب مع المكاتب المشارِكة، حيث يوفر دعمًا في الموقع ودعمًا عن بعد بحسب الحاجة، ومستفيدًا من مجموعة واسعة من الخبرات المتخصصة في مجال حقوق الإنسان للمرأة والمساواة بين الجنسين.

للحصول على الاعتماد، يتعين على المكاتب المشاركة تلبية المعايير المتعلّقة بستة مجالات خاصة بالأداء، هي:

  • القدرات في مجال الإدارة والمساءلة
  • الثقافة التنظيمية ومكان العمل
  • العمل في مجال حقوق الإنسان
  • الشراكات
  • المعارف
  • المراسلات والتواصل

وبمجرد أن يحصل المكتب على الاعتماد، يستمر في تلقي الدعم من الفريق المعني بالاعتماد الجنساني وقسم حقوق الإنسان الواجبة للمرأة والشؤون الجنسانية من خلال شبكة الممارسين الداخلية الخاصة ببرنامج الاعتماد التابع للمفوضية السامية لحقوق الإنسان.

والبرنامج طريقة مبتكرة لتعزيز التثقيف في مجال المساواة والتنوع بين الجنسين، وكذلك لتتبع ومكافأة التقدم المحرز في المكاتب القطرية وفي المقر، في موازاة تعزيز المساءلة، من خلال عملية تعترف بالأداء الجيد وتحقيق النتائج.

وقد تم تجريب البرنامج بنجاح في العام 2019 في مكاتب المفوضية السامية لحقوق الإنسان في كمبوديا ودولة فلسطين، وتم نشره في العامَيْن 2020 و2021 في مكتب المفوضية في كولومبيا وبعثة رصد حقوق الإنسان في أوكرانيا. ويتم تنفيذ البرنامج حاليًا في مكتبَي المفوضية في سوريا وغواتيمالا.

للحصول على المزيد من المعلومات الرجاء الاطلاع على الرسائل الإخبارية.

الصفحة متوفرة باللغة: