فرص العمل والتثقيف

الوظائف الشاغرة

يمكن الاطلاع على جميع الوظائف الشاغرة حاليًا في مفوضيّة الأمم المتّحدة السامية لحقوق الإنسان على  الموقع الرسمي لوظائف الأمم المتّحدة، الذي يعرض الوظائف المؤقتة والمحددة المدة على حدّ سواء. وتجدر الإشارة إلى أنّ التعيين في وظائف الخدمة العامة من فئة "G" تجري على أساس محلي حصرًا.

ملاحظة:

• لن يتمّ إرسال إخطارات بتلقي الطلبات.
• لن يؤخذ في الاعتبار سوى مقدمي الطلبات الذين يلبّون المواصفات المطلوبة.
• لن تُبلَّغ نتيجة الاختيار سوى إلى المرشحين الناجحين.

تنبيه من عمليات الاحتيال

احذروا عروض العمل الاحتيالية من مكاتب أو أفراد يزعمون أنهم تابعون للمفوضية السامية لحقوق الإنسان، لا سيّما إن لم تتقدموا للوظيفة من خلال الموقع الرسمي لوظائف الأمم المتحدة. كما أنّ المفوضية السامية لحقوق الإنسان لا تفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

برنامج زمالة

توفر برامج الزمالة الخاصة بمفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان للأفراد المختارين فرصة تعلم مكثفة تتناول الآليات والمعايير الدولية لحقوق الإنسان. وتدير المفوضية السامية لحقوق الإنسان حاليًا ثمانية برامج زمالة تهدف إلى تعزيز قدرات مجموعات محدّدة أو أفراد معينين في عملهم في مجال حقوق الإنسان.

برنامج الزمالات التي توفّرها المفوضية السامية لحقوق الإنسان*

التدريب الداخلي

تقدّم المفوضية السامية لحقوق الإنسان العديد من دورات التدريب الداخلي لطلاب الدراسات العليا. وتهدف دورات التدريب الداخلي هذه إلى:

• تعزيز إدراك المتدربين لقضايا حقوق الإنسان الحالية على المستوى الدولي، ومنحهم نظرة ثاقبة إلى عمل الأمم المتحدة والمفوضية السامية لحقوق الإنسان على وجه التحديد؛

• تزويد مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان وآليات الأمم المتحدة لحقوق الإنسان بمساعدة الطلاب والخريجين الشباب المتميزين ومساهماتهم.

المزيد من المعلومات بشأن متطلبات التدريب الداخلي