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Le racisme systémique, la discrimination raciale et la xénophobie ont compromis les acquis en matière de droits humains, selon des experts de l’ONU

21 mars 2023

Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
21 mars 2023

GENÈVE (21 mars 2023) - À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, un groupe d’experts de l’ONU publie la déclaration conjointe suivante :

« La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est d’autant plus importante cette année, où nous célébrons le 75e anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l’homme.

Le racisme systémique, la discrimination raciale et diverses formes de xénophobie à travers le monde ont compromis l’universalité des droits humains et les progrès réalisés par l’humanité pour mettre fin à l’esclavagisme, à l’apartheid, à la domination coloniale et aux lois et pratiques discriminatoires.

Vivre dans un monde exempt de racisme et de discrimination, tel que l’envisage la Déclaration universelle des droits de l’homme, demeure un projet inachevé de la communauté internationale.

Nous appelons à une volonté politique forte pour faire avancer le programme mondial de lutte contre la discrimination raciale, notamment par la mise en œuvre intégrale et effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban et de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, ainsi que par le renforcement de la législation et une mise en œuvre rigoureuse visant à lutter contre le racisme et la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée.

Les États Membres doivent donc de toute urgence faire preuve d’une action collective et forger un consensus pour lutter contre le racisme et la discrimination raciale, y compris par un engagement constructif à l’Assemblée générale, au Conseil des droits de l’homme et avec tous les mécanismes et organes des Nations Unies chargés de la lutte contre le racisme.

Les États Membres doivent maintenant faire preuve d’une plus grande détermination et d’un plus grand engagement pour mettre en œuvre les recommandations détaillées formulées par ces mécanismes et organes, et pour relever les défis actuels et historiques.

FIN

*Les experts : Mme Epsy Campbell Barr, Présidente de l’Instance permanente des personnes d’ascendance africaine; S.E. Kadra Ahmed Hassan, Présidente de la 11e session du Comité spécial chargé d’élaborer des normes complémentaires; Mme Ashwini K.P., Rapporteuse spéciale sur les formes contemporaines de racisme, de discrimination raciale, de xénophobie et de l’intolérance qui y est associée; Mme Yvonne Mokgoro, Présidente,  Mécanisme international d’experts indépendants chargé de promouvoir la justice et l’égalité raciales dans le contexte du maintien de l’ordre; Mme Catherine Namakula (Présidente), Mme Barbara Reynolds (Vice-Présidente), Mme Dominique Day et Mme Miriam Ekiudoko, Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine; Mme Edna Maria Santos Roland, Présidente  du Groupe d’éminents experts indépendants sur la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Durban ; S.E. Marie Chantal Rwakazina, Présidente du Groupe de travail intergouvernemental sur l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban, et Mme Verene Shepherd, Présidente  du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale

Pour de plus amples informations et les demandes des médias, veuillez contacter : Niraj Dawadi ([email protected])

Pour les demandes des médias concernant d’autres experts indépendants des Nations Unies, veuillez contacter Maya Derouaz ([email protected]) ou Dharisha Indraguptha ([email protected])

Suivez l’actualité des experts indépendants des droits de l’homme de l’ONU sur Twitter @UN_SPExperts

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