Справочная информация

Мандат Специального докладчика по вопросу о положении в области прав человека в Беларуси был учрежден резолюцией 20/13 Совета по правам человека в 2012 году и с тех пор продлевался на ежегодной основе. Как и в предыдущие годы, последняя резолюция 55/27, принятая 4 апреля 2024 года, просит Специального докладчика продолжать следить за развитием событий в области прав человека в Беларуси, выносить рекомендации о путях укрепления уважения и защиты и осуществления прав человека в Беларуси, проводить консультации со всеми заинтересованными сторонами и представить отчет Генеральной Ассамблее.

В предстоящем отчете, который будет представлен на 80-й сессии Генеральной Ассамблее в октябре 2025 года, основное внимание будет уделено ситуации с правами человека в области труда и занятости.

Ключевые вопросы и требования к предоставляемой информации

Для подготовки отчета Генеральной Ассамблее Специальный докладчик запрашивает информацию о том, как развивалась ситуация с правами человека в Беларуси в области труда и занятости за последние несколько лет. Специальный докладчик предлагает всем заинтересованным сторонам поделиться информацией по следующим вопросам:

1. Принудительный труд в местах лишения свободы (пенитенциарные учреждения, центры принудительной реабилитации алкоголиков и наркоманов и пр.), включая количественные и качественные данные о задействованных заключенных; видах выполняемых ими работ; условиях труда (продолжительность рабочего дня, вознаграждение, начисление пенсии, безопасность рабочих мест и т.д.); видах производимой продукции и ее сбыте; соответствии трудовой деятельности полу, возрасту, инвалидности и состоянию здоровья заключенных и возможности освобождения от работ по данным показателям; а также о любых относящихся к этим вопросам изменениях в законодательстве и политике.
2. Произвольные или дискриминационные ограничения доступа некоторых категорий лиц к рынку труда, к определенным профессиям, к государственным должностям или к государственным контрактам (например, путем включения в неформальные «черные списки», увольнения или отзыва профессиональных лицензий) в отместку за осуществление этими лицами или членами их семей гражданских и политических прав.
3. Реализация права на создание профсоюзов и вступление в них по своему выбору, а также права на забастовку.
4. Если имеется такая информация, нарушения прав человека, возникающие в результате законодательства и политики, принуждающих граждан к труду, например, внесение в базу не занятого в экономике населения («базу тунеядцев»), субботники и общественные работы выпускников, а также меры, принимаемые против тех, кто уклоняется от такого труда.
5. Положение с правами человека трудящихся-мигрантов, включая любые данные о численности таких трудящихся, секторах экономики, в которых они задействованы, и условиях их труда.