联合国工作人员在也门遭拘留,其中包括八名人权高专办员工
人权高专办呼吁立即释放所有被拘留者。
联合国人权研究金方案为入选的个人提供深入了解国际人权机制和标准的机会。我们管理着六个方案,旨在加强特定群体或个人在人权领域的工作能力。
非洲人后裔研究金方案
非洲人后裔研究金方案是一项人权综合培训,为期三周,对象是致力于促进非洲人后裔权利的散居海外的非洲人后裔。
资助对象:非洲人后裔
土著研究金方案
土著研究金方案是一项人权综合培训方案,旨在帮助土著代表提高在联合国系统和机制中处理一般人权问题以及特别是土著问题的能力和专门知识。
资助对象:土著人民
支助最不发达国家和小岛屿发展中国家参与人权理事会工作的信托基金
此基金的一部分用途是,支持为来自最不发达国家/小岛屿发展中国家的政府官员设立的研究金方案,以便这些官员开展三个月与人权理事会工作有关的工作安排。
资助对象:最不发达国家/小岛屿发展中国家的政府官员
少数群体研究金方案
少数群体研究金方案是一项综合培训方案,面向属于民族或族裔、宗教和语言少数群体的人权维护者和少数群体权利维护者开放。
资助对象:在民族或族裔、宗教和语言上属于少数群体的人权维护者和少数群体权利维护者。
人权高专办人道主义基金研究金方案
这项长期研究金方案使民间社会组织的成员有机会获得与联合国人权系统开展工作的第一手经验。尤其是,由各组织参与管理酷刑受害者基金和当代形式奴隶制问题基金的赠款。
资助对象:在人权问题上,特别是在酷刑和/或当代形式奴隶制问题方面具有丰富知识和工作经验的人权组织的工作人员和附属成员。
国家人权机构的工作人员
此研究金方案帮助世界各地国家人权机构的工作人员更好地了解和理解国际人权系统。
资助对象:“A”级国家人权机构的工作人员
区域人权机制的工作人员
此研究金方案帮助区域人权机制的工作人员获得与国际人权机制进行互动的第一手经验、知识和技能。
资助对象:区域人权机制的工作人员
性少数者研究金
此研究金方案为入选的男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者活动人士提供在联合国人权系统内工作的体验,以便他们返回来源国后传授这一知识。这项方案在人权高专办的战略指导和承诺下制定,目的是建设一支更具有性别多样性和包容性的员工队伍。
资助对象:男女同性恋、双性恋、跨性别者或间性者活动人士