高级专员蒂尔克在工商业与人权论坛上表示：“世界期待企业发挥作用”

在工商业活动中实现人权保护的“明智组合措施”

各位阁下，
尊敬的工商业与人权工作组主席和成员，
尊敬的小组成员，
同事们和朋友们，

我很高兴参加今年的工商业与人权论坛。这场独特而充满活力的会议汇聚了各国政府、工商企业和民间社会，是就人权和工商业以及未来发展开展建设性讨论和辩论的重要机会。

当前是一个特别困难、复杂和危险的时期。

冲突局势不断升级扩散，气候混乱在世界多地成为现实，不平等现象正在加深，对新技术开发缺乏必要的监管措施。

目前缺乏引导我们走出这些多重交叉危机的领导力。

我们迫切需要来自政府、民间社会和企业的领导力，以找到可持续、公平和公正的解决方案。

为了所有人的利益，而不仅仅是为了少数特权阶层的利益。

我们需要重视长期稳定胜过短期利益的领导者。这是当今治理的重大问题之一。

我们需要能够认识到基于人权的经济和商业投资可以使社会更加稳定、更加可预测、更加和平，最终走向更加繁荣的领导者。

我欢迎在座各位付出的努力——政府、企业、民间社会和协会的代表，你们为实现亟需的变革作出不懈努力。你们的承诺和持续行动对于推动这一问题的解决极为重要，特别是促使私营部门承担更大责任并迈向更加团结、更高水平的可持续发展。

令人不安的是，与工商企业有关的侵犯人权行为仍在继续，而且在世界某些地区十分严峻。从化石燃料行业的有毒影响到在冲突中部分企业对珍稀原材料的开采。从非法的人工智能监控技术到人工智能助长的大规模歧视。从强迫土著人民流离失所到农业和其他行业的剥削性工作条件。

这些做法导致了更深层次的不平等和不公正。

我们需要采取果断行动来改变方向。

《联合国工商企业与人权指导原则》是各国和企业用于确保预防、减轻和解决与工商企业有关的侵犯人权行为的重要工具。

过去十年各国和企业采取了若干相关措施，取得了重要进展。

这些措施包括区域性举措，例如通过了欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》，以及越来越多的工商企业与人权国家行动计划，例如今年阿根廷、利比里亚和尼泊尔就出台了相关国家行动计划。

但仅靠自愿的方式是不够的。

相反，越来越多的证据表明，将国家和国际、强制性和自愿性措施巧妙结合起来，是各国为企业提供明确性、创造公平竞争环境的有效方式，最终确保为受到企业经营伤害的人们带来更好的结果。

对受影响个人和社区的保护和支持措施以及问责和补救机制是丰富、巧妙的组合措施的重要组成部分，我的办事处愿意支持各国制定这些措施。

保护人权维护者同样至关重要，不管他们是致力于从环境到数字权利等所有问题，还是揭露与企业有关的侵犯和践踏人权行为。我尤其感到关切的是，随着数字技术的发展，跨国镇压人权维护者的现象日益增多。在绑架和远距离匿名威胁等由来已久的粗暴形式之外，现在又加上了数字攻击、在线监控和跨境跟踪。我们必须确保无论何时何地揭露腐败或危险行为的人权维护者都能够获得安全。

落实联合国指导原则以及国际劳工组织、经济合作与发展组织和联合国全球契约商定的其他国际标准必须继续作为优先事项。

更广泛地说，我敦促所有人不再将GDP作为衡量经济是否成功的唯一指标，这样我们才能全面了解如何通过经济实现人民权利。重要的是，《未来契约》承认了这一点。

人权经济是我的办事处发起的一项重点倡议，这一需求从未如此迫切。经济和社会决策以人权为指导，并投资于人权，从教育、社会保障、住房、气候到税收政策各方面。

此类经济体可以承受最大和最深的冲击，并且符合每个人的利益。

因为我们不能继续按照短期逻辑运行。

如果仔细观察就会发现，当前的运行方式正将我们引向失败。

从气候灾难到不受管制的技术发展，我们伤害——坦率地说是消灭——全人类的能力已经达到了前所未有的程度。我们今天所做的决定将决定子孙后代的发展进程。

但是我们可以选择利用迅速发展的技术能力和我们掌握的其他巨大资源，为子孙后代的福祉做出贡献。

我们必须竭尽全力，确保今天所做的每一项决定都考虑到对人权和地球后代的影响。不只是在一个选举周期内，也不只是在首席执行官的任期内。我们所有人都要成为善良、负责的祖先，留下光荣的遗产。

国家、企业和企业协会、商学院、民间社会、国际组织以及受影响的人民和社区，包括工会、人权维护者和土著人民——我们所有人必须共同努力，才能充分发挥人权的潜力。

尊敬的与会者们，

同社会的其他部分一样，企业受益于和平，受益于正义，受益于健全和稳定的体制，受益于可持续发展的自由社会和经济，受益于不涉及任何侵犯人权行为的良好企业声誉。

在这个危机时刻，世界比以往任何时候都更期待企业发挥应有的作用。

我敦促在座那些认识到人权在商业实践中巨大价值的商界领袖，利用你们的影响力和声音，帮助我们的世界回到正轨。

这才是值得我们尊敬的领导力。

预祝各位接下来几天的讨论具有建设性和富有成效。