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人权日

人权属于我们所有人。让我们共同维护世界各地所有人的权利。我们的权利,我们的未来,就在当下。

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今年,全世界共同纪念《世界人权宣言》75周年,纪念联合国通过的这一奇迹般的文本。由人权高专办牵头的“人权75”倡议旨在回顾《世界人权宣言》设想的共识、展望未来并努力增强过去几十年建立起的人权生态系统。

鉴于年轻人在行使其权利方面面临特殊挑战,同时往往站在人权活动的最前沿,因此青年参与是这一倡议的关键组成部分。为了确保这种参与,人权高专办成立了青年咨询小组,参与“人权75”各项活动的设计、执行和后续行动。

青年咨询小组的总体目标是:

  • 确保在“人权75”倡议的各项活动中纳入青年的观点;
  • 帮助在全世界年轻人中宣传“人权75”倡议;
  • 确保年轻人在今后制定人权承诺时享有发言权。

青年咨询小组聚集了十二位来自世界各地,致力于各种人权问题的鼓舞人心的年轻活动家。

“人权75”青年咨询小组

韦努斯·阿韦斯(Venus Aves)(菲律宾)

韦努斯·阿韦斯(Venus Aves)(菲律宾)

韦努斯·阿韦斯是来自菲律宾的性少数者权利活动家,正在巴黎政治大学国际事务学院攻读人权与人道主义行动硕士学位。她是世界反对死刑联盟的项目助理,也是关于跨性别健康,性取向、性别认同、性别表达和性特征(SOGIESC)宣传以及对性少数者的包容问题的顾问。作为一名社区组织者,她领导了亚洲存续时间最长的性少数者学生组织UP Babaylan,并与人共同创立了性少数者青年健康社区Balur Kanlungan。作为一名公共发言人和宣传家,她一直在各种论坛上倡导国家反歧视法,包括2019年在菲律宾参议院发言介绍性少数者学生的状况。韦努斯相信跨领域女权主义和全球团结的力量。

马里奥·加尔贝(Mario Galbert)(牙买加)

马里奥·加尔贝(Mario Galbert)(牙买加)

马里奥·加尔贝是一名环境和气候政策倡导者,在可持续发展倡导方面拥有5年多的工作经验。他坚信,人人有权享有清洁、健康和可持续环境,这项权利必须得到国际法保护。此外,他还大力倡导彻底消除奴役制残余,提升非洲人后裔的地位。他目前正在牙买加莫纳的西印度大学攻读国际公共与发展管理硕士学位。他还是马法儿童(Children of the Maafa)“承认、正义和发展”项目的主任、加勒比青年气候理事会的临时协调员以及全球可持续发展网络的创始人和执行主任。

阿莉森·德尼斯·卡斯蒂略·冈萨雷斯(Allyson Denisse Castillo González)(智利)

阿莉森·德尼斯·卡斯蒂略·冈萨雷斯(Allyson Denisse Castillo González)(智利)

22岁的阿莉森是一名活动家和新闻专业学生,从16岁起就为包括大赦国际在内的多个人权组织工作。她是大赦国际全球青年集合会的校友,也是大赦智利理事会成员。她的工作重点是性权利和生殖权利以及性少数者权利,她正在就这些问题建立自己的组织。此外,她还致力于气候问题行动并加入了如拉美气候等其他组织。2022年,她获选参加联合国不同文明联盟的青年和平建设者计划,并成为联合国教科文组织“Women@Dior”项目的成员。

戴维·何(David He)(加拿大)

戴维·何(David He)(加拿大)

戴维在加拿大温哥华长大,致力于在该国促进包容性和公平性。2017年,他创立了全球焦点(The Global Spotlight),希望通过讲述故事和提供指导将青年转变为变革者。作为加拿大参加二十国集团的青年代表,他向世界各国领导人提出建议,应该进行谈判以实现疫后包容性复苏。戴维领导过各种社区项目,并三次参加TEDx演讲,分享自己的经历,激励其他人采取行动。他曾在华盛顿大学皮尔逊学院学习,这里汇集了来自150个不同国家的学生;后来又领导过首相青年理事会,就经济、教育和社会正义问题向政府领导人提供意见。目前,戴维正以特里·福克斯奖学金获得者的身份在贝茨学院攻读经济学学士学位,并在闲暇之余参加徒步旅行、皮划艇和打碟等活动。

斯蒂芬妮·克劳迪娅·科恩(Stephanie Claudia Cohen)(英国)

斯蒂芬妮·克劳迪娅·科恩(Stephanie Claudia Cohen)(英国)

来自南敦伦的斯蒂芬妮·科恩是一名法律学者、活动家、宣传家。2015年,她参加了倡导学院的社会正义研究金方案并从中获得了宝贵的技能,此后便一直从事这项工作,迄今已有8年多时间。2020年,她与人共同创立了光环集体(The Halo Collective),旨在结束对头发的种族歧视。此后,这股势头不断增强,英国有900多所组织和学校都采用了“光环准则”来保护非裔头发和发型。2022年,斯蒂芬妮从学校毕业,并于最近成为了联合国非洲人后裔研究员,这使她能够从国际视角了解民间组织在推进种族正义和影响联合国种族正义议程方面的影响。

罗歇·科佐·克洛梅加(Roger Kodzo Klomegah)(多哥)

罗歇·科佐·克洛梅加(Roger Kodzo Klomegah)(多哥)

罗歇·科佐·克洛梅加的人权之旅开始于多哥的大赦国际。2018年,他获得了大赦国际地方团体紧急行动举办的人权临场应对锦标赛的联合冠军。随后他便加入了该组织,担任秘书长和国家青年协调员。他自2017年起一直是洛美大学国际青年商会的成员,并在2021年担任该组织的地方主席。作为非洲青年领袖计划(YALI)在阿克拉的毕业生和多哥国际青年商会的全国秘书长,罗歇·科佐曾与包括非洲一体化组织、替代领导小组在内的多个青年组织就积极的公民意识、人权、领导力和增强青年权能等问题进行合作,2020年还曾在联合国人口基金多哥办事处实习。他正在洛美大学法律系攻读硕士学位,并继续在多哥大赦国际担任助理,负责人权监测、青年活动和社交媒体方面的工作。

蕾切尔·卡利纳基(Racheal Kalinaki)(乌干达)

蕾切尔·卡利纳基(Racheal Kalinaki)(乌干达)

来自乌干达的蕾切尔·卡利纳基是一名青年专家,尽管身患残疾,但她仍然是充满激情的残疾人权利倡导者。她在国家、区域和国际各级倡导青年残疾人权利方面拥有8年多的工作经验。她目前是残疾妇女综合活动理事会的青年代表,也是“由她领导”(She Leads)项目女童和青年妇女国家办公室的成员。她还是由计划国际发起的“由她领导”项目的联合国青年倡导者,致力于在联合国促进残疾女童和年轻妇女的权利。作为联合国青年研究员,她倡导乌干达被边缘化青年群体的权利,尤其是来自农村社区的青年和残疾青年的权利。蕾切尔喜欢利用自己的技能为影响青年残疾人的问题制定和提供具有变革性和创新性的解决方案。

考特尼·穆科迪(Courteney Mukoyi)(津巴布韦)

考特尼·穆科迪(Courteney Mukoyi)(津巴布韦)

来自津巴布韦的考特尼·穆科迪是一名年轻的公民科技爱好者,也是司法典基金会(Justice Code Foundation)的创始人和现任主任。他是2023年曼德拉华盛顿研究员,也是2022年民主创新奖的获得者。他曾与包括问责实验室和非洲联盟在内的多个组织合作,推动技术和人工智能在人权和公民参与领域的应用。他是多个领域的创业者,创立了一家名为Toplegal的保险科技初创公司,这也开启了他在非洲创建独角兽公司的旅程。他拥有开普敦大学国际贸易领域的法学硕士学位。

塔拉·奥德(Tala Odeh)(约旦)

塔拉·奥德(Tala Odeh)(约旦)

塔拉·奥德是来自约旦青年人权维护者。她是“NAMA人权维护者网络”的创始成员,这是一个专门为中东与北非地区的人权维护者提供支助的区域网络。她的工作重点是增强年轻人的权能并加强其倡导人权的知识和能力,无论其背景如何。塔拉在多个本地和国际民间社会组织担任人权教育工作者,培养青年领袖的能力。2021年,她被全球和平链任命为约旦和平大使,负责与青年合作以促进和平对话。

萨法耶特·扎米尔·诺尚(Safayet Zamil Nowshan)(孟加拉国)

萨法耶特·扎米尔·诺尚(Safayet Zamil Nowshan)(孟加拉国)

萨法耶特·扎米尔·诺尚在14岁时加入了国家儿童工作队,由此开始了他作为儿童权利活动家的旅程。随着时间的推移,他认识到对人权的迫切需要,并继续在地方、国家和国际各级开展工作,确保人人平等,不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政见或出生身份。他目前正在吉大港大学攻读国际关系学士学位。他运用自己在人权、性别、政治、治理和问责制方面的学术和实践知识设计了多项宣传活动和示威活动,力求推动政府制定公平政策并激励年轻人肩负起变革的责任。作为孟加拉国青年可持续性参与的组织秘书,他目前正致力于提高年轻人对性健康和生殖健康及权利(SRHR)扫盲以及女童权利的必要性的认识。

米莱娜·鲁苏(Milena Rusu)(摩尔多瓦)

米莱娜·鲁苏(Milena Rusu)(摩尔多瓦)

米莱娜·鲁苏是来自摩尔多首都瓦基希讷乌的社会正义活动家。她在16岁时创立了Feminismd,这是该国第一个由青年领导的致力于争取性别平等的组织。在她的领导下,Feminismd筹集到3万4千美元的经费,与许多国家和国际妇女权利组织合作,并为摩尔多瓦全国1000多名青少年提供了关于同意和性别平等的培训。凭借作为活动家的经验,米莱娜被选为欧洲妇女反暴力组织青年大使、联合国摩尔多瓦青年咨询小组联合主席以及全球儿童基金会青年领袖理事会成员。今年秋季,米莱娜将以总理奖学金获得者的身份进入范德比尔特大学学习。

凯登·沃茨(Kaeden Watts)(新西兰)

凯登·沃茨(Kaeden Watts)(新西兰)

凯登·沃茨来自新西兰奥特亚罗瓦地区,拥有Ngāi Tūhoe、Ngāti Tūwharetoa、Ngāti Maniapoto(均为毛利族部落)血统。他的工作内容是气候变化和土著主权的交叉领域。他曾在各级参与推动变革的工作,包括从基层宣传活动到在《联合国气候变化框架公约》范围内工作。他在公平相关领域的工作经验使他能够参与旨在为土著人民的繁荣创造更可持续环境的转型变革。

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